本报讯（记者 武小涛 通讯员 赵振华 辛玮）阳泉市热力有限责任公司党委始终坚持以党建引领为出发点，以推动基层党建工作为着力点，以高质量党建引领高质量发展为落脚点，统筹做好党建工作、企业管理、安全生产、经营服务、技术提升、工程建设、疫情防控、清廉国企建设与深化“排忧行动”融合推进等各项工作，不断提升供热保障服务能力，为全方位推动热力事业高质量发展奠定了坚实基础，为助力阳泉经济社会发展稳定和优化营商环境贡献了热力智慧和力量。
突出政治建设，彰显责任担当
强化学习提升注重实践运用。一是认真传达贯彻中央、省委、阳泉市委和上级党委有关精神和决策部署，以中心组学习为抓手，不断加强政治学习，重视意识形态领域工作，今年以来中心组集中学习17次，领导班子和各级管理人员政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提升。二是强化党建工作联系点、供热区域和工程建设包保制度，今年以来公司领导班子深入基层60余次，对吃透“上情”、了解“企情”、摸清“下情”、把握“实情”、关注“民情”奠定了基础。
创新帮扶举措助力乡村振兴。一是公司党委积极落实“四个不摘”政策，强化党建引领驻村帮扶工作，与盂县西潘乡联合学校成为乡村振兴共建合作单位，实现乡村振兴、教育帮扶和教育提升同向发力，厚植教育情怀彰显民生温度，成为乡村振兴特色帮扶亮点。二是积极开展帮扶村救灾重建、基础设施建设、乡村治理、帮扶慰问、强化“爱心超市”功能、协调项目资金、助销农产品、组织劳动力就业培训、捐资助教等各项帮扶惠民举措。三是积极宣传落实小额金融信贷、“孝亲敬老”“雨露计划”及社会兜底帮扶各项政策，使村民应享尽享各项惠民富民政策，进一步提升帮扶村群众的获得感和幸福感。
履行社会责任做好疫情防控。面对疫情防控常态化形势，公司党委全力统筹做好疫情防控和供热保障服务等各项工作，号召基层组织广大党员干部职工在做好当前主要工作和所属区域疫情防控的同时，坚持履行社会责任，持续主动参与辖区疫情防控志愿者活动、义务献血活动和爱心捐助活动等，扛起使命责任，展现“硬核”担当。公司各党（总）支部累计组织参加志愿者活动近300人次，职工志愿者单日持续服务时间最长达到16个小时，是党有号召、我有行动的真实写照，一如热力人的初心，民有所需、我有所应。从疫情发生以来，公司捐款捐物累计24余万元，以实际行动积极投身疫情防控工作，进一步彰显了国有民生企业的社会责任和大爱情怀。
加强风险防控畅通诉求通道。一是根据党的意识形态领域工作要求，为切实加强网络舆情监管，在制定《舆情应急预案（试行）》的基础上，设立专职专岗监管舆情，与用户信访受理形成联动机制，第一时间派单式处理，宣传政策知识，加强与用户沟通，及时回应用户诉求，以关注舆情为出发点解决根源问题。二是加强安全管理，开展安全培训，建立各类应急保障预案和强化演练竞赛。以“安全生产月”为契机，开展各项活动，落实有关规定，夯实安全管理基础，重点加强基层班组安全操作管理，提升基层安全治理能力，提高本质安全管理水平。三是加强用户信访受理，畅通用户诉求渠道，对接阳泉市县（区）信访部门建立联动机制。
创新党建工作，加强组织建设
“四结合”引深主题教育常态化。一是持续深化热力党建“四结合”内涵，并总结形成党建特色经验。二是探索理论与实践相融相促的党建工作方式，形成《阳泉热力坚持党的领导加强党建工作强化党建引领理论与实践成果汇编》，多篇课题论文获市级表彰，部分论文发表于省市级报刊，公司党建研究基地被阳泉市委组织部、阳泉市党建研究会评为优秀等级。三是探索推动党建工作与人力资源管理融合发展项目，紧密联系供热实际，抓试点先行，引入“师徒制”，开展“传帮带”，坚持在干中学、学中干，实现学有所用、干有所成。按照“人人持证、技能社会”目标要求，不断加强人才建设、后备人才管理、职业技能培训及中高级管理人员能力素质提升培训等。
引导基层支部创新提升党建工作。一是突出支部政治和组织功能，推动基层支部党建工作暨党风廉政建设目标责任落实，强化党员干部和职工群众日常教育管理，以党员的示范作用带动广大职工遵纪守法、按章办事、担当作为。二是打造党建品牌亮点，引导基层党组织成立“党员先锋服务队”，持续开展基层一线党员责任区、党员先锋岗创建活动。三是打造热力特色党建阵地，推动基层组织实现党员活动室、党建宣传平台、读书学习园地、一支部一品牌全覆盖；以省市抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，推行党建引领供热网格化管理服务模式；持续利用“三会一课”、主题党日等传统方式与“学习强国”“三晋先锋”、钉钉学习群、新媒体平台及特色活动等相结合，将党员职工日常教育管理激励引导融入生产经营管理各个环节。
强化党建引领，创新实践举措
以深化“六围绕六强化”专项活动为契机，推动办实事落实落细。公司党委以“常态化长效化开展党史学习教育”为契机，重点聚焦“为民办实事”，创新并深化开展“六围绕六强化”专项活动，真正解决一批重点难点问题和群众关注关切的热点问题。
以基层支部开展“企地共建”活动为抓手，构建供热联动共建格局。发挥组织优势，主动对接街道社区、村镇、小区、物业及政府职能部门等建立临时党支部、成立临时党小组及构建联动共建机制。通过常态化走访社区、村镇、小区、物业，通过共同建立的21个临时党支部、69个临时党小组，召开座谈会、开展志愿者服务、组织系列共建活动等，在热源保障、供热服务、维修改造、供热宣传、舆情化解、信访回应等方面发挥了积极的作用，为更好推动党建引领供热保障和服务能力提升奠定了基础，也充分彰显出公司基层党组织及党员在基层治理和供热保障服务中的战斗堡垒和先锋模范作用。
以百姓心为心传递党和政府温暖，竭企业全力保民生福祉。一是为感恩用户一路相伴和支持，常态化开展倾情回馈用户活动。二是提前针对天气情况，及早分析研判部署，做好提前升温供暖准备，竭企业全力保民生温暖。三是分批推进老旧管网改造工程，不断强化一次网安全稳定运行，夯实供热基础。
阳泉市热力有限责任公司党委将始终坚持人民至上，强化为民服务，不断增强供热用户的获得感、幸福感、安全感，积极履行国有民生企业的社会责任，将在阳泉市委市政府和工信局（国资委）党委的正确领导下，认真落实阳泉市委“14510”战略部署为总体要求，持续助力阳泉市经济社会发展稳定和优化营商环境，为奋力谱写全方位推动高质量发展阳泉篇章作出阳泉热力应有的贡献。
【责任编辑 王大元】
